スタッフ募集

⼤阪・⼗三のおくだ⻭科医院では、現在⼀緒に働いてくれる仲間を探しています。

当院は⻭周病を専⾨とする医院で、徹底した⻭⽯除去のほか、デジタルソフトを⽤いたインプラント治療や⻭周再⽣治療など、最新の機器や技術を積極的に導⼊しています。

モットーは「患者様に絶対後悔させない治療」。そのため、治療そのものはもちろん、治療に⼊る前のレントゲンやCTを⽤いた検査から治療後のアフターフォローに⾄るまで、⼀切の妥協なく患者様と向き合っています。

スタッフには⻑年ブラッシュアップを繰り返してきたマニュアルをもとに、1つ1つの治療を丁寧に指導。⻭科医師、⻭科衛⽣⼠や⻭科助⼿に関しては、1⼈の医療従事者として、⾃信を持って診察台に迎えるよう教育します。

また当院では、受付スタッフもチームの重要なメンバーだと考えているため、マニュアルに則って丁寧に指導・教育を⾏います。

スタッフ同⼠は仲が良く、互いを尊重し合って働いているため、楽しみながらプロフェッショナルとしてのスキルを磨いていただける職場です。ぜひ皆さんのご応募をお待ちしています。

目次
  1. おくだ⻭科医院はこんな職場です
  2. 楽しみながら切磋琢磨し合える
  3. 働きやすく⾃⼰研鑽ができる環境
  4. おくだ⻭科医院が求めるスタッフ
  5. 求⼈情報
  6. 採⽤までの流れ
  7. 応募フォーム

おくだ⻭科医院はこんな職場です

⾃費中⼼の担当医制

当院は保険診療も⾏っていますが、患者様の状態に応じて積極的に⾃費診療をおすすめしています。そのため、保険診療の枠組みに囚われない、患者様のお⼝の健康を第⼀に考えた治療に取り組むことが可能です。

⻭科衛⽣⼠は完全担当制。⻭科医師は患者様ごとに担当を決め、担当医が司令塔となってインプラント、⻭内療法など、患者様に必要な治療の技術を持っている者に治療を振り分ける体制を採っています。そのため、1⼈1⼈の患者様と責任を持って向き合うことができます。

充実した育成制度

受付スタッフも含めた全職種について、全ての業務に詳細なマニュアルがあります。指導・教育はこのマニュアルに沿って原則マンツーマンで⾏われ、教育担当のスタッフが⾃信を持って任せられると判断した業務から1⼈でも⾏えるようになります。

また本⼈が⾃信がない場合は、状況に応じて教育担当がサポートに⼊ることも。1⼈の医療従事者として着実に成⻑することができます。

最先端の設備と技術が⾝に付く環境

フェイススキャナー、⻭科レントゲン、⻭科CT、マイクロスコープ、またはデジタルシミュレーションソフトを使⽤したインプラントや⻭周再⽣治療など、当院では最先端の設備と技術を積極的に導⼊しています。

これらを使⽤した治療についても前述のような体制で指導・教育を⾏うため、⾃⾝のスキルとして⾝につけることができます。

学会・勉強会所属スタッフ多数

⻭科医師だけでなく、⻭科衛⽣⼠にも学会や勉強会に所属しているスタッフが多数在籍しており、認定資格を持っている者も少なくありません。

「勉強したいこと、⾝につけたい技術があれば、学会や勉強会に参加して⾝につける」という⾵⼟ができているため、積極的に医療従事者としての知識や技術を磨くことができます。

⼥性スタッフも働きやすい環境

育休・産休を経て復職するスタッフもたくさんいます。

また他の⻭科医院で⻭科衛⽣⼠をしたのち、⼦育て期間を挟んでもう⼀度働きたいという⽅や、⻭科助⼿や受付スタッフとして復帰したいという⽅も受け⼊れています。そのため⼥性でも安⼼して働いていただくことが可能です。

独⽴・開業も積極的にサポート

勤めていた⻭科医師が独⽴したいという場合で、近隣で開業する場合は、患者様にご相談したうえで、積極的に転院を勧めています。これは独⽴をサポートしたいという思いに加え、⻭科医師として⾃⾝の患者様に対して⼀⽣涯を通じて責任を持って欲しいという思いがあるからです。

当院を退職後、開業し成功している歯科医師も多数います。

ですので、「いつかは⾃分の医院を持ちたい」「開業前に歯周病やインプラントの勉強がしたい」「経営のノウハウや勉強がしたい」という⽅も遠慮なく応募ください。

楽しみながら切磋琢磨し合える

当院のスタッフは⽇本⻭周病学会や臨床⻭周病学会、⽇本⼝腔インプラント学会などに所属しているメンバーも多く、⽇々プロフェッショナルとしての知識と技術を磨こうという思いで患者様と向き合っています。理事長の奥田裕太はJiadsDGPコースの講師もおこなっており、歯周病学会会員、臨床歯周病学会認定医、日本歯内療法学会会員、日本顕微鏡歯科学会会員です。

⼀⽅で、スタッフ間の仲は良く、院内にはいつも笑顔が絶えません。そのため、これから⼊職される⽅もすぐに馴染めて、楽しみながら切磋琢磨し合える職場です。

働きやすく⾃⼰研鑽ができる環境

当院では、フェイススキャナーを⽤いた光学印象採得、⻭科レントゲンや⻭科CTを⽤いた詳細な検査、マイクロスコープを⽤いた治療など、最新の機器と技術を取り⼊れた治療を⾏っています。また、インプラントや⻭周再⽣治療などにおいてはデジタル技術を⽤いた治療を⾏うとともに、スタッフへのデジタルワークフロー教育も実施。最先端の治療⽅法を学ぶことが可能です。これに限らず、全ての教育はマニュアルに基づいて⾏い、⾃⾝の成⻑を実感しやすい環境を整えています。

開業40年の間に数十名の歯科医師の教育をおこなってきており、常勤の歯科医師には新卒でも3年以内に歯周外科処置を含む自費の補綴修復、5年以内にはインプラントを踏まえたフルマウスの治療ができるよう育成します。また、歯内療法専門医も勤務していますのでエンドの教育も受けられます。

スタッフインタビュー

⻭科医師 峯⽥茉⾥

神経治療の専⾨医として、おくだ⻭科医院を含めた5つの⻭科医院で週に1⽇ずつ診療をさせていただいています。今回は当院だからこそ積み重ねられた経験や、今後のキャリアプランなどについてお話しさせていただきました。

⻭科衛⽣⼠ 松⽥彩佐

⼊職4年⽬を迎え、今年初めて臨床実習⽣の教育係を任せていただきました。今回は教育係として感じたことや成⻑できたことなどについてお話させていただきました。

⻭科助⼿ 林久美⼦

当院の⻭科助⼿の仕事は、主にオペアシ(外科⼿術のアシスタント)です。今回はこの仕事だからこそ感じられるやりがいや、⻭科助⼿に求められるスキルなどについてお話しさせていただきました。

受付スタッフ ⼩林千奈美

受付スタッフも患者様のお⼝の健康を⽀える、⼤切なチームのメンバーです。今回はそんな受付スタッフの仕事内容や私⾃⾝の⽬標、⼤切にしている⼼構えなどについてお話しさせていただきました。

おくだ⻭科医院が求めるスタッフ

向上⼼をお持ちの方

「絶対に後悔させない⻭科医療」をモットーとする当院では、全スタッフが常にプロフェッショナルとしての向上⼼を持って仕事に臨んでいます。医療スタッフにおいては、⽇々の臨床現場における技術研鑽はもちろん、学会への所属や発表など知識⾯での向上⼼も求められます。また受付スタッフも⽇々試⾏錯誤を積み重ね、業務の改善に努めています。そのため、同じような向上⼼を持って共に切磋琢磨する意欲をお持ちの⽅を歓迎します。

患者様の笑顔を追求できる⽅

患者様のお⼝の健康を取り戻し、維持していくには、全スタッフがチームとして⼀丸となる必要があります。だからこそ当院では、⼀⼈ひとりのスタッフが⾃分の仕事だけに集中するのではなく、他のスタッフと密にコミュニケーションをとって協⼒し合い、仕事を進めていきます。そのため、協調性を持って⼀緒に「患者様の笑顔」というゴールに向かっていくことができる⽅を歓迎します。

求⼈情報

  • ⻭科医師
  • 歯科衛生士
  • ⻭科助手
  • 受付
    スタッフ
雇⽤形態正社員(常勤)・契約社員
診察科⽬⻭科・⻭周病・インプラント・顕微鏡治療・審美治療
給与等月給:25万円~80万円
※給与は年齢、経験によって変動いたします。
固定残業代(25時間分)は別途支給
平均残業時間20時間/月

昇給:毎年4月昇給・年2回昇級試験(試験に合格すると昇給します)
賞与:年2回(最低保証あり)

住宅手当(一人暮らしの場合):10,000円/月
レセプト手当:5,000円/月

試用期間:1ヶ月あり
試用期間中の労働条件は同条件
交通費全額⽀給
勤務時間月~土曜日
午前 9:00~13:30
午後 14:30~18:30
診療後に終礼あり
休⽇・休暇完全週休2日制
年間休日125日

【休診】
日、祝、第1・3・5木曜日、第2・4水曜日

【有給】
有給休暇(入社半年後):10日支給

【その他】
夏季休業、年末年始休業
福利厚⽣・社保完備(歯科医師国保・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・残業手当
・健康診断
・有給休暇
・住宅手当
・レセプト手当
・役職手当
・産休・育休・復職支援制度
・退職金制度
・制服貸与
・スタッフルーム・個人ロッカーあり
・その他細かな福利厚生もあります
備考歯科医療全般・歯周外科・インプラント・審美修復・精密補綴・CT・マイクロスコープ・光学印象完備
完全予約制で、局所の治療からフルマウスの欠損修復など様々な患者さんを分け隔てなく治療を行っています。最低アポイント時間は30分
1日の来院患者数は40人程度
時間をとってしっかりと治療を行い、その後もメインテナンスを通して最良のデンタルパートナーを目指しています。
雇⽤形態正社員(常勤)
診察科⽬歯科・歯周病・インプラント・顕微鏡治療・審美治療
給与等月給:22万円~45万円
※給与は年齢、経験によって変動いたします。
固定残業代(25時間分)は別途支給
平均残業時間20時間/月

昇給:毎年4月昇給・年2回昇級試験(試験に合格すると昇給します)
賞与:年2回(最低保証あり)

住宅手当(一人暮らしの場合):10,000円/月
チーフ手当:10,000円/月
主任手当:30,000円/月

試用期間1ヶ月あり
試用期間中の労働条件は同条件
交通費全額⽀給
勤務時間月~土曜日
午前 9:00~13:30
午後 14:30~18:30
診療後に終礼あり
休⽇・休暇完全週休2日制
年間休日125日

【休診】
日、祝、第1・3・5木曜日、第2・4水曜日

【有給】
有給休暇(入社半年後):10日支給

【その他】
夏季休業、年末年始休業
福利厚⽣・社保完備(歯科医師国保・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・残業手当
・健康診断
・有給休暇
・住宅手当
・役職手当
・産休・育休・復職支援制度
・退職金制度
・制服貸与
・スタッフルーム・個人ロッカーあり
・その他細かな福利厚生もあります
備考平均患者数 : 1日あたり約40人

教育研修制度あり
教育マニュアルがありますので、マニュアルに沿って先輩DHが教育致します。

さらにステップアップを希望の方には、
・社内研修制度,社外研修への参加補助
・社外研修への参加費用補助
・資格取得支援制度として臨床歯周病学会認定衛生士
など様々な補助があります。

・JIADS総会への参加、発表
・臨床歯周病学会への参加、発表
など その他希望があればご相談ください。
雇⽤形態正社員(常勤)
年齢・経験年数年齢・経験不問
給与等月給:20万円~
※給与は年齢、経験によって変動いたします。
固定残業代(25時間分)は別途支給
平均残業時間20時間/月

昇給:毎年4月昇給・年2回昇級試験(試験に合格すると昇給します)
賞与:年2回(最低保証あり)

住宅手当(一人暮らしの場合):10,000円/月
チーフ手当:10,000円/月
主任手当:30,000円/月

試用期間1ヶ月あり
試用期間中の労働条件は同条件
交通費全額⽀給
勤務時間月~土曜日
午前 9:00~13:30
午後 14:30~18:30
診療後に終礼あり
休⽇・休暇完全週休2日制
年間休日125日

【休診】
日、祝、第1・3・5木曜日、第2・4水曜日

【有給】
有給休暇(入社半年後):10日支給

【その他】
夏季休業、年末年始休業
福利厚⽣・社保完備(歯科医師国保・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・残業手当
・健康診断
・有給休暇
・住宅手当
・役職手当
・産休・育休・復職支援制度
・退職金制度
・制服貸与
・スタッフルーム・個人ロッカーあり
・その他細かな福利厚生もあります
備考平均患者数 : 1日あたり約40人

教育研修制度あり
教育マニュアルがありますので、マニュアルに沿って先輩DAやDHが教育致します。

DA経験者の方、優遇致します。
その他希望があればご相談ください。
雇⽤形態正社員(常勤)
年齢・経験年数年齢・経験不問
給与等月給:20万円~
※給与は年齢、経験によって変動いたします。
固定残業代(25時間分)は別途支給
平均残業時間20時間/月

昇給:毎年4月昇給・年2回昇級試験(試験に合格すると昇給します)
賞与:年2回(最低保証あり)

住宅手当(一人暮らしの場合):10,000円/月
チーフ手当:10,000円/月
主任手当:30,000円/月

試用期間1ヶ月あり
試用期間中の労働条件は同条件
交通費全額⽀給
勤務時間月~土曜日
午前 9:00~13:30
午後 14:30~18:30
診療後に終礼あり
休⽇・休暇完全週休2日制
年間休日125日

【休診】
日、祝、第1・3・5木曜日、第2・4水曜日

【有給】
有給休暇(入社半年後):10日支給

【その他】
夏季休業、年末年始休業
福利厚⽣・社保完備(歯科医師国保・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・残業手当
・健康診断
・有給休暇
・住宅手当
・役職手当
・産休・育休・復職支援制度
・退職金制度
・制服貸与
・スタッフルーム・個人ロッカーあり
・その他細かな福利厚生もあります
備考平均患者数 : 1日あたり約40人

教育研修制度あり
教育マニュアルがありますので、マニュアルに沿って先輩が教育致します。

歯科業界の未経験者でもOK。
その他希望があればご相談ください。

採⽤までの流れ

STEP1お問い合わせ

お電話などから当院にご連絡いただき、⾒学や⾯接、体験⼊職等をお申し込みいただきます。「⾒学だけしたい」「⾒学したあと⾯接を受けたい」など、応募者様のご希望に合わせた対応も可能ですので、遠慮なくお申し出ください。

STEP2⾒学・面接・体験入社

見学

当院の⽇々の業務⾵景をご覧いただけます。2〜3時間程度の⾒学だけではなく、ご希望であれば丸1⽇ご⾒学いただくことも可能です。

面接

⻭科衛⽣⼠、⻭科助⼿、受付スタッフの⾯接は各職種のチーフスタッフが⾏い、⻭科医師は当院の医師3⼈で⾏います。

体験入社

希望者の⽅は、体験⼊職という形で1⽇〜数⽇間、当院でアルバイトをしていただくことが可能です。お気軽にお申し出ください。

STEP3試⽤期間1ヶ⽉

⾯接の合格者の⽅には後⽇連絡をさせていただきます。ご本⼈同意のうえ、1ヶ⽉の試⽤期間を経て正式に採⽤となります(全職種正社員としての雇⽤となります)。

ホームページやこのページを読んで少しでも興味をお持ちいただけた場合は、ぜひ以下の応募フォームからお気軽にお問い合わせください。

また当院では休診⽇(⽇曜⽇)に院⻑による無料相談を⾏っています。このサービスは患者様はもちろん、⻭学部⽣や専⾨学校⽣、そして⼊職を検討されている⽅もご利⽤いただけます。「もっとざっくばらんに仕事について話を聞きたい」「院⻑がどんな⼈か知りたい」という⽅は、こちらもご利⽤ください。なお、無料相談についての詳しい内容はDcare発⾜に伴い、⻭科医師による無料相談サービスを始めますをご覧ください。

応募フォーム

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ご希望の内容 [必須・復数選択可]
備考

診療内容

当院について

デンタルコラム

院長紹介

奥田 裕太

1982年生まれ。大阪十三で「おくだ歯科医院」を経営。大切にしているのは「患者様と一緒に悩み、一緒に成長し、笑える、二人三脚の治療」。

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